Universidad Nacional de La Matanza
Departamento de Humanidades y Ciencias Sociales
Trabajo Final: Relaciones Laborales
Fecha de presentación: 2014
Directora Académica: Acosta, Zulma
Palabras clave: CONDICIONES DE EMPLEO- CONDUCTA SEXUAL- IDENTIDAD- DERECHO AL TRABAJO- INCLUSIÓN SOCIAL
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Ortz, Marcelo Fabián
Políticas de empleo dirigidas a personas trans. Un estudio de caso sobre la implementación de la línea de Inclusión Laboral para personas trans en La Matanza [EDOC]. -- San Justo : Universidad Nacional de La Matanza. Departamento de Humanidades y Ciencias Sociales, 2014
Universidad Nacional de La Matanza
Departamento de Humanidades y Ciencias Sociales
Trabajo Final: Relaciones Laborales
Fecha de presentación: 2014
Directora Académica: Acosta, Zulma
Palabras clave: CONDICIONES DE EMPLEO- CONDUCTA SEXUAL- IDENTIDAD- DERECHO AL TRABAJO- INCLUSIÓN SOCIAL
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