Ducros Novelli, Daniela
Consecuencias legales de la terminación arbitraria del contrato de trabajo en la República Argentina : aplicación de los instrumentos internacionales de derechos humanos [Text]. -- Guatemala : Mayté, 2012

Tesis para Doctorado en Derecho del Trabajo, Previsión Social y Derechos Humanos, presentada en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala.

Bibliografía p. 217-222.

Contenido:
Introducción
I. Formas de terminación del contrato de trabajo conforme la LCT de la República Argentina
II. Consecuencias legales de la terminación arbitraria del contrato
III. La discriminación en la extinción de la relación laboral
IV. Los derechos humanos
V. La influencia de los derechos humanos en la legislación nacional. La globalización
VI. El principio de igualdad y no discriminación en el ámbito internacional
VII. El Convenio 158 OIT
VIII. La cuestión de la prueba en el ámbito internacional
IX. Análisis del derecho comparado
X. La estabilidad vs. el derecho al trabajo
XI. Tres sistemas diferentes de protección contra el despido
XII. Propuesta de reforma legislativa para la regulación del despido en la República Argentina
XIII. Conclusión y recomendaciones

1. DERECHO LABORAL; 2. CONTRATO DE TRABAJO; 3. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO; 4. LEY DE CONTRATO DE TRABAJO; 5. DISCRIMINACION; 6. DERECHOS HUMANOS; 7. DERECHO COMPARADO; 8. INSTRUMENTOS INTERNACIONALES; 9. ARGENTINA; 10. GUATEMALA I. Ferreirós, Estela Milagros (...-2018)

(10) Inv.: 0012018 S.T.: 344.01 DUC